労働
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親身な対応と信頼関係調査力
大企業に勤めていたのですがパワハラにより退職に追い込まれ、会社を相手取って裁判を起こしました。時間をかけて打合せ、集められる限りの証拠を集めて頂き、その証拠をもとに裁判では、私の言い分を主張してもらいました。その結果、ほぼ希望通りの給付を受けることができました。
【依頼者】
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解雇無効の裁判をお願いしました。復職には至りませんでしたが、満足のいく解決金が得られました。
【依頼者】
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発想力親身な対応と信頼関係調査
当社の従業員が会社の備品を盗難したのですが証拠が無く、今後の対応を相談しました。先生の指示に従って証拠を集め、従業員との面談に臨みました。面談に同席してもらい、お陰様で円滑に解決しました。再発防止に必要な対策のアドバイスも頂きました。
【顧問先役員】